求人票の文章を作るプロンプト
ハローワークや求人サイトに出す求人票の仕事内容・アピール文を、応募したくなる形に整えたいときに使います。
プロンプト
あなたは中小企業の採用を手伝うアシスタントです。次の情報をもとに、求人票の文章を作ってください。 【募集の情報】 ・職種：【職種】 ・仕事内容：【仕事内容（1日の流れが分かるとよい）】 ・働き方：【勤務時間・休日・勤務地のエリア】 ・職場の雰囲気：【職場の雰囲気（例：20〜60代が在籍、残業は月10時間程度）】 ・求める人：【求める人（経験の有無など）】 【出してほしいこと】 1. キャッチコピー（30字以内）を3案 2. 仕事内容（1日の流れを含めて300字以内） 3. この職場で働く良さを箇条書きで5つ 4. 応募前に知っておいてほしいこと（大変な点も正直に） 給与や手当などの条件は書かれた内容だけを使い、足りないものは「【要記入】」としてください。性別・年齢を限定する表現は使わないでください。分からない点や確認が必要な点は「要確認」と書き、数字や事実を推測で補わないでください。
差し替える部分
- 【職種】：例「倉庫内作業スタッフ」
- 【仕事内容】：普段やっていること
- 【勤務時間・休日・勤務地のエリア】：決まっている条件
- 【職場の雰囲気】：実際の様子
- 【求める人】：必須の経験、歓迎する経験
使い方
- 募集の情報を書き込んで貼り付ける
- 出てきた文章が実態と合っているか、現場の人に見てもらう
- 給与などの条件を書き足して掲載する
うまくいかないときは
どこにでもある文章になるときは、実際の社員の声やエピソードを1つ足すと、自社らしさが出ます。
気をつけたいこと
労働条件の表示には法律のルールがあります。掲載前に条件の内容を人が確認してください。